Vacature Boekhouder

Ben jij een ervaren boekhouder en klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Wij zijn een groeiend bedrijf in Hoofddorp, gespecialiseerd in salarisadministratie, HR en Finance. Ter versterking van ons team zoeken we een deskundige boekhouder die onze financiële administratie én die van onze klanten naar een hoger niveau kan tillen.

Wat ga je doen?
Als ervaren boekhouder ben jij een onmisbare schakel in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig inboeken en afletteren van transacties en houdt wekelijks het debiteuren- en crediteurenbeheer bij, inclusief rapportages. Je bereidt BTW-aangiftes voor en zet wekelijks betalingen klaar. Voor interne projecten draag je bij aan de verdere professionalisering van onze boekhouding, zoals het koppelen van systemen en het automatiseren van handmatige rapportages.

Bovendien begeleid je onze klanten om ervoor te zorgen dat hun administraties altijd up-to-date zijn. Jij maakt het verschil: je verwerkt hun administraties en pakt opschoningstrajecten aan om alles weer op orde te krijgen. Bij complexe vraagstukken werk je samen met externe specialisten, zoals een CFO, fiscalist of salarisadministrateur, om altijd de beste oplossingen te vinden.

Daarnaast:

• Breng je de behoefte aan financiële rapportages in kaart en help je deze processen te automatiseren, onder andere via Exact Online en PowerBI.
• Zie je waar processen beter kunnen, voer je verbeteringen door in Exact en geeft hierover gericht advies.

Kortom, een veelzijdige rol waarin jij je expertise volledig kunt inzetten!

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling, waardoor je gemakkelijk kunt schakelen met collega’s en externe stakeholders;
• Bij voorkeur ervaring met Exact Online en Power BI, of je bent bereid om hierin te leren en te groeien;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail én proces;
• Je bent proactief in het signaleren en oplossen van knelpunten in financiële administraties.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), laptop van de zaak, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een fulltime positie met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Leuke uitjes en een gezellige en informele bedrijfscultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt!

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@tilstraservices.nl  ter attentie van Rachel Klooster, HR professional bij Tilstra Services.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

Welkom bij Tilstra Services; samenwerken, flexibiliteit en groei!

Wij zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn een baken voor ondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening in de driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze Full-Service dienstverlening uit zich in Hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris en HR Professionals! We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

Wij geloven:

• Dat open en transparante communicatie de basis is voor een succesvolle samenwerking en probleemoplossing.
• Dat door zowel intern als extern verwachtingen te beheren, je realistische doelen kunt stellen en bereiken.
• Dat feedback cruciaal is voor groei en verbetering. We bevorderen een cultuur van voortdurende feedback om ons potentieel te maximaliseren.
• Dat salarisadministratie, HRM en F&C de kern is van elke organisatie. Effectief beheer van deze gebieden legt een stevig fundament voor succes.
• Dat door het gebruik van data-analyse we inzicht krijgen in productiviteit, vitaliteit, ontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk en loyaliteit.
• Dat AI ons helpt om processen te optimaliseren en meer efficiëntie en kwaliteit te bereiken.
• Dat we onze professionals voorzien van de tools, trainingen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren!

Business Controller

Ben jij een echte financieel professional die zijn of haar expertise wil inzetten binnen een dynamische en groeiende organisatie? Wij zijn op zoek naar een gedreven Business Controller die ons team komt versterken!

Over ons 

Webfin Leningen B.V., opererend onder de naam SprayPay – Gespreid Betalen, is een jonge en snelgroeiende fintech-onderneming in Breukelen met een AFM-licentie. SprayPay maakt gespreid betalen voorwebshopaankopen mogelijk. Hierdoor kunnen consumenten hun wensen direct vervullen op een verantwoorde manier. De consument kan haar rekening in maximaal 60 maanden betalen, terwijl de webshop binnen 21 dagen het volledige aankoop bedrag ontvangt. Onze ambitie is om in de komende twee jaar met 400% te groeien, en daarbij kunnen we jouw hulp als Business Controller goed gebruiken! 

 
Wat  ga je doen? 

Als Business Controller analyseer je financiële gegevens en trends in de markt. Je stelt nauwkeurige budgetten en forecasts op, en monitort zorgvuldig de financiële prestaties en KPI's. Bij strategische financiële besluitvorming adviseer je het management en voer je diepgaande risicoanalyses uit om potentiële problemen vroegtijdig te identificeren. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen de organisatie om een geïntegreerde aanpak van financieel beheer te waarborgen. Andere verantwoordelijkheden omvatten:

• Opstellen van gedetailleerde financiële rapportages en managementinformatie die inzichtgeven in de financiële gezondheid van de organisatie;
• Ondersteunen bij financiële audits door het leveren van benodigde documentatie en inzichten, waarbij je proactief kostenbesparingsmogelijkheden identificeert om de efficiëntie en winstgevendheid te verbeteren.

Met jouw analytische vaardigheden en diepgaande kennis van financiële processen speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële stabiliteit en groei van onze organisatie!
‍

Wie ben jij?  

• Je hebt minimaal een Hbo-diploma in de richting van bedrijfskunde, financiën of een ander gerelateerd vakgebied; 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van de (consumenten)kredietmarkten relevante wet- en regelgeving is een pré; 
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; 
• Je bent analytisch, probleemoplossend en hebt affiniteit met IT. 

Wat bieden wij? 

• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; 
• Uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling; 
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving, met gedreven collega’s die samen streven naar het beste resultaat; 
• Een collegiale, prettige en ondersteunende bedrijfscultuur. 
• Een marktconform salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- per maand afhankelijk van jouw werkervaring

Solliciteren? 

Ben jij de gedreven Business Controller die we zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar recruitment@tilstraservices.nl onder vermelding van "Business Controller Webfin-Spraypay". 
‍
We kijken ernaar uit om van je te horen! 

‍

Implementatiespecialist

Van Winssen is een vooraanstaandedienstverlener op het gebied van personeels- en salarisadministratie in Nijmegen. Het landelijke klantenbestand van ruim 800 bedrijven, met name in het mkb, is al geruime tijd verbonden met Van Winssen, gezamenlijk wordt aan de toekomst gebouwd.

De professionele benadering vaneen grote organisatie gecombineerd met gevoel van lokale betrokkenheid is een basis voor lange zakelijke relaties.

Bij Van Winssen werken betrokkenen goed opgeleide medewerkers met hart voor elkaar en voor de klant. Door de informele sfeer voelen medewerkers zich thuis en doen juist dat extra stapje extra voor de klant. Van Winssen onderscheidt zich ook doordat haar processen ondersteund worden door een moderne ICT inrichting. Innovatie, kwaliteit  communicatie zijn belangrijk binnen de bedrijfscultuur.

Dit alles maakt dat Van Winssen de partner is voor de personeels- en salarisadministratie! De klanten worden ontzorgd op het gebied van de administratie om te doen waar ze goed in zijn, ondernemen.

Ook is Van Winssen een maatschappelijk betrokken organisatie verbonden met diverse goede doelen zoals de Stichting Ronald Mc Donald Huis Nijmegen en diverse andere maatschappelijk verbonden organisaties.

                                     Wat ga je bij ons doen:
Als Implementatiespecialist bij Van Winssen speel je een cruciale rol in het optimaliseren, innoveren en implementeren van Nmbrs® software voor onze interne HR- en Payroll processen en bij klanten. Je zult nauw samenwerken met ons team van adviseurs om ervoor te zorgen dat onze payroll- en HR-processen soepel en efficiënt verlopen. 

                                     Waar ben je verantwoordelijk voor:
·        Analyseren, innoveren en optimaliseren van payroll- en HR-processen met behulp van Nmbrs®.
·        Implementeren en configureren van Nmbrs® software.
·        Verzorgen van training en ondersteuning aan gebruikers.
·        Onderhouden van contact met klanten en proactief adviseren over optimalisaties.
·        Samenwerken met ons team om koppelingen met andere systemen te realiseren en te
     onderhouden.

                                     Wat neem je mee:
·        HBO werk- en denkniveau met een voorkeur voor een achtergrond in IT of HR.
·        Ervaring met Nmbrs® software op seniorniveau is een must.
·        Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
·        Kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie is een pré.

                                    Wij bieden je:
·        Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend en deskundig team.
·        Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
·        Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
·        Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Solliciteren
Ben jij de Nmbrs® Implementatiespecialist die wij zoeken en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan een bericht! Wij plannen dan zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek in.

Werkstudent Sales

Ben jij bezig met je commerciële studie en wil je graag wat praktijk ervaring opdoen? En vind jij het leuk om te netwerken, commerciële kansen te signaleren en deze te vertalen naar oplossingen voor onze klanten? Dan is dit de bijbaan voor jou!

Wat ga je doen?

Als werkstudent Sales ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten via telefoon, chat en e-mail. Met jouw sterke communicatievaardigheden weet je klanten professioneel te woord te staan en hun vertrouwen te winnen, en speel je flexibel in op hun behoeften. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces: van het beoordelen en opvolgen van leads tot het opstellen van offertes en het begeleiden van de klant richting een samenwerking.

Met jouw enthousiasme voor onze diensten weet je potentiële klanten mee te nemen in de wereld van Tilstra Services en hen te overtuigen van een samenwerking. Daarnaast weet je jouw werkzaamheden effectief te plannen en organiseren, om meerdere klanttrajecten tegelijk te managen.

Kortom: Een echte commerciële functie waarin je de ruimte krijgt om te leren en waarin je direct bijdraagt aan de groei van Tilstra Services!

Wie ben jij?

• Je volgt een studie op HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
• Je wilt graag werkervaring op doen binnen Sales naast je studie;
• Je bent voor minimaal 16 uur per week beschikbaar verdeeld over de week;
• Je bent enthousiast en wilt graag leren en ontwikkelen binnen een jonge, snelgroeiende organisatie;
• Je bent in staat om helder en professioneel te communiceren en neemt het initiatief om kansen voor verbetering te signaleren en actie te ondernemen. Onder druk kun je doordachte beslissingen nemen en dankzij jouw oog voor detail merk je afwijkingen of mogelijkheden snel op.
• Je ziet geen problemen, maar oplossingen!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende bijbaan met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een kickstart voor je Sales carrière;
• Salaris tussen €13.00 en €16.00 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, exclusief vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Zelf je uren indelen? Dat kan! In overleg is het mogelijk om je uren flexibel in te delen zodat het goed te combineren is met je studie;
• Leuke uitjes en een gezellige en informele bedrijfscultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt!

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@tilstraservices.nl  ter attentie van Rachel Klooster, HR bij Tilstra Services.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

Welkom bij Tilstra Services: samenwerken, flexibiliteit en groei!

Wij zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn een baken voor ondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening in de driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze Full-Service dienstverlening uit zich in Hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris en HR Professionals! We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

 Wij geloven:

• Dat open en transparante communicatie de basis is voor een succesvolle samenwerking en probleemoplossing.
• Dat door zowel intern als extern verwachtingen te beheren, je realistische doelen kunt stellen en bereiken.
• Dat feedback cruciaal is voor groei en verbetering. We bevorderen een cultuur van voortdurende feedback om ons potentieel te maximaliseren.
• Dat salarisadministratie, HRM en F&C de kern is van elke organisatie. Effectief beheer van deze gebieden legt een stevig fundament voor succes.
• Dat door het gebruik van data-analyse we inzicht krijgen in productiviteit, vitaliteit, ontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk en loyaliteit.
• Dat AI ons helpt om processen te optimaliseren en meer efficiëntie en kwaliteit te bereiken.
• Dat we onze professionals voorzien van de tools, trainingen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren!

Werkstudent Junior Recruiter

Ben jij op zoek naar een uitdagende bijbaan waarbij je praktijkervaring kunt opdoen in de recruitmentwereld? Wil je je netwerkvaardigheden verder ontwikkelen en werk je graag in een dynamische omgeving waar je écht een verschil kunt maken? Dan is deze functie als Werkstudent Junior Recruiter iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter zorg je samen met onze Recruiter Abel en interne HR voor het vinden en selecteren van toptalent, zowel voor onze eigen organisatie als voor onze klanten. Je bent actief bezig met het zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, waaronder LinkedIn, job boards en carrière-evenementen. Je ondersteunt in het selectieproces door cv's te beoordelen en eerste telefoongesprekken te voeren met potentiële kandidaten, waarbij je hen op een professionele manier benadert. Snel schakelen en weloverwogen beslissingen nemen is voor jou vanzelfsprekend.

Andere verantwoordelijkheden omvatten:

• Het coördineren en plannen van sollicitatiegesprekken en assessments, waarbij je zorgt dat alles soepel verloopt. Multitasken is voor jou geen probleem!
• Het scherp herkennen van signalen in gesprekken en sollicitaties, zodat je kunt inschatten of iemand goed past bij de functie en de bedrijfscultuur.
• Het ondersteunen bij de implementatie van ons nieuwe Applicant Tracking System (ATS), Vincere.

Wij zijn van mening dat alles te leren valt! In deze bijbaan krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en alle benodigde vaardigheden onder de knie te krijgen om een succesvolle Recruiter te worden. Ervaring is dus geen vereiste, wij begeleiden je in dit leerproces.

Wie ben jij?

• Je volgt een studie op MBO-4 of HBO-niveau, het liefst in de richting van HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
• Je wilt graag werkervaring op doen binnen Recruitment en Sales naast je studie;
• Je bent voor minimaal 16 uur per week beschikbaar verdeeld over de week;
• Je bent enthousiast en wilt graag leren en ontwikkelen binnen een jonge, snelgroeiende organisatie;
• Je bent in staat om helder en professioneel te communiceren en neemt het initiatief om kansen voor verbetering te signaleren en actie te ondernemen. Onder druk kun je doordachte beslissingen nemen en dankzij jouw oog voor detail merk je afwijkingen of mogelijkheden snel op.
• Je ziet geen problemen, maar oplossingen!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende bijbaan met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een kickstart voor je HR of Sales carrière;
• Salaris tussen €13.00 en €16.00 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding, exclusief vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Zelf je uren indelen? Dat kan! In overleg is het mogelijk om je uren flexibel in te delen zodat het goed te combineren is met je studie;
• Leuke uitjes en een gezellige en informele bedrijfscultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt!

‍

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@tilstraservices.nl  ter attentie van Rachel Klooster, HR bij Tilstra Services.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

‍

Welkom bij Tilstra Services; samenwerken, flexibiliteit en groei!

Wij zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn een baken voor ondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening in de driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze Full-Service dienstverlening uit zich in Hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris en HR Professionals! We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

Wij geloven:

• Dat open en transparante communicatie de basis is voor een succesvolle samenwerking en probleemoplossing.
• Dat door zowel intern als extern verwachtingen te beheren, je realistische doelen kunt stellen en bereiken.
• Dat feedback cruciaal is voor groei en verbetering. We bevorderen een cultuur van voortdurende feedback om ons potentieel te maximaliseren.
• Dat salarisadministratie, HRM en F&C de kern is van elke organisatie. Effectief beheer van deze gebieden legt een stevig fundament voor succes.
• Dat door het gebruik van data-analyse we inzicht krijgen in productiviteit, vitaliteit, ontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk en loyaliteit.
• Dat AI ons helpt om processen te optimaliseren en meer efficiëntie en kwaliteit te bereiken.
• Dat we onze professionals voorzien van de tools, trainingen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren!

Ben jij een cijfermatig talent met oog voor detail? Wil je jezelf ontwikkelen tot een echte payroll expert in een dynamische werkomgeving? Bij Tilstra Services krijg je de kans om snel vooruitgang te boeken met een kickstart opleiding. Zo kun je doorgroeien tot een medior of senior functie in de salarisadministratie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden!

‍

Wat ga je doen?

Als Young Professional Payroll bij Tilstra Services is geen dag hetzelfde! Je zal onder andere verantwoordelijkheid dragen voor een tijdige en nauwkeurige salarisadministratie en het bijwerken van de klanten- en leveranciersadministratie, waarbij je zorgt dat alle gegevens up-to-date zijn voor een vlotte verwerking van salarissen. Daarnaast ga je aan de slag met het verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en de jaarafsluiting, waarbij je zorgvuldig alle salarisberekeningen en belastingaangiftes controleert. Naast deze verantwoordelijkheden bied je ook ondersteuning op HR-gebied, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega’s. Hier ligt de focus op salaris gerelateerde zaken. Je staat klaar om vragen van medewerkers te beantwoorden over salarisbetalingen, belastingen en andere financiële aspecten.

Deze functie biedt niet alleen variatie in werkzaamheden, maar ook volop mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen. Je krijgt de kans om te groeien in je expertise op het gebied van payroll en administratie, ondersteund door een team van ervaren professionals die je begeleiden bij elke stap. Tilstra Services is de ideale plek om jouw carrière in de salarisadministratie te lanceren en uit te bouwen, waarbij wij je zullen opleiden tot een onmisbare kracht!

‍

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal een MBO-diploma en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
• Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must;
• Je bent proactief en hebt het vermogen  om zelfstandig te werken;
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden en je hebt oog voor detail;
• Je ziet geen problemen, maar oplossingen!

‍

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen de €2750,- en €3500,-, op basis van fulltime (40 uur) en afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), laptop van de zaak, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een fulltime positie met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Leuke uitjes en een gezellige en informele bedrijfscultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt!

‍

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@tilstraservices.nl  ter attentie van Rachel Klooster, HR bij Tilstra Services.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

‍

Welkom bij Tilstra Services; samenwerken, flexibiliteit en groei!

Wij zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn een baken voor ondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening in de driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze Full-Service dienstverlening uit zich in Hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris en HR Professionals! We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

Wij geloven:

• Dat open en transparante communicatie de basis is voor een succesvolle samenwerking en probleemoplossing.
• Dat door zowel intern als extern verwachtingen te beheren, je realistische doelen kunt stellen en bereiken.
• Dat feedback cruciaal is voor groei en verbetering. We bevorderen een cultuur van voortdurende feedback om ons potentieel te maximaliseren.
• Dat salarisadministratie, HRM en F&C de kern is van elke organisatie. Effectief beheer van deze gebieden legt een stevig fundament voor succes.
• Dat door het gebruik van data-analyse we inzicht krijgen in productiviteit, vitaliteit, ontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk en loyaliteit.
• Dat AI ons helpt om processen te optimaliseren en meer efficiëntie en kwaliteit te bereiken.
• Dat we onze professionals voorzien van de tools, trainingen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren!

‍

‍

‍