Backoffice Medewerker Recruitment

Ben jij een echt planner en organisator, en ben jij iemand die geen detail mist en altijd op zoek gaat naar de beste oplossing? En wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat snel, direct en transparant te werk gaat? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor je!

Wat ga je doen?
Als Backoffice Medewerker Recruitment werk je nauw samen met de recruitment manager om een efficiënter recruitmentproces te realiseren. Je helpt en ondersteunt de recruitment manager bij het gehele wervings- en selectieproces, en neemt initiatief door ervoor te zorgen dat alle administratie tiptop in orde is. Daarnaast plan en organiseer je recruitmentafspraken en interne evenementen, screen je kandidaten-CV’s en onderhoud je klantcontact. Je weet bijzonderheden vroegtijdig te signaleren en communiceert deze met de recruitment manager.

Kortom, jij bent de drijvende kracht achter een soepel en effectief recruitmentproces!

Wie ben jij?

- Je beschikt over minimaal een MBO-diploma, beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie, en bent vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt 2+ jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent een echte helper en ondersteuner, houdt van plannen en organiseren en neemt graag initiatief;
- Je bent proactief, hebt oog voor detail en hebt het vermogen om zelfstandig en in een team te werken;
- Je ziet geen problemen, maar oplossingen!

Wat bieden wij?

- Een marktconform salaris vanaf €2800 op basis van fulltime (40 uur) en afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), laptop van de zaak, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een fulltime positie met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Leuke uitjes en een gezellige en informele bedrijfscultuur waarin jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt!

Ben je enthousiast geworden?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@tilstraservices.nl  ter attentie van Roelof Hummel, HR-manager bij Tilstra Services.

Tilstra Services zet zich in voor diversiteit en gelijke kansen op de werkplek. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap.

Welkom bij Tilstra Services; samenwerken, flexibiliteit en groei!
Wij zijn niet zomaar een bedrijf; wij zijn een baken voor ondernemingen die richting zoeken. Dit noemen wij de stip op de horizon. Operationeel tot strategisch, wij hanteren een full-servicedienstverlening in de driehoek van Salarisadministratie, HRM en F&C. Onze Full-Service dienstverlening uit zich in Hands-on ondersteuning, expertise en capaciteit, intelligentie en technische infrastructuur. We geloven in directheid, snelheid en transparantie. Dankzij onze fysieke en digitale netwerk- en community structuur hebben we direct toegang tot de kennis en ervaring van honderden Salaris en HR Professionals! We streven naar een wereld waarin elke organisatie kan uitblinken en groeien.

Wij geloven:

- Dat open en transparante communicatie de basis is voor een succesvolle samenwerking en probleemoplossing.
- Dat door zowel intern als extern verwachtingen te beheren, je realistische doelen kunt stellen en bereiken.
- Dat feedback cruciaal is voorgroei en verbetering. We bevorderen een cultuur van voortdurende feedback om ons potentieel te maximaliseren.
- Dat salarisadministratie, HRM en F&C de kern is van elke organisatie. Effectief beheer van deze gebieden legt een stevig fundament voor succes.
- Dat door het gebruik van data-analyse we inzicht krijgen in productiviteit, vitaliteit, ontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk en loyaliteit.
- Dat AI ons helpt om processen te optimaliseren en meer efficiëntie en kwaliteit te bereiken.
- Dat we onze professionals voorzien van de tools, trainingen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren!

Registreren | TalentConnect